Maitre Hubert DREVET avocat à Draguignan
Droit du Travail

Avocat à Draguignan spécialiste en Droit du Travail

Qu'est ce que le
Droit du Travail

Il s’agit principalement de défendre l’employeur ou le salarié à l’occasion de la procédure de licenciement.

Branche du droit social, le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un employé.
Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables.

Le cabinet Drevet vous assiste ou vous défend dans cette matière qu’il pratique depuis plus de 20 ans.

Maître Hubert DREVET intervient en droit du travail

Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l’occasion du travail.

Le droit du travail organise les relations professionnelles de travail entre l’employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés. Il encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, le licenciement, l’emploi, la formation, la sécurité et la santé au travail, la négociation collective, la grève et la représentation du personnel.

Le droit du travail est un droit en constante évolution car il comprend des enjeux sociaux, économiques et politiques forts.

Le salarié se doit d’exécuter son travail selon les conditions indiquées dans le contrat de travail. En contrepartie, l’employeur s’engage à mettre à sa disposition les moyens nécessaires pour exécuter son travail tout en assurant le paiement de son salaire. Le contentieux du contrat de travail a lieu en cas de manquement de l’employeur à la rémunération et l’exécution du contrat de travail.

Le Conseil des Prud’hommes est alors l’instance qui règle le contentieux prud’homal. Ce dernier inclut également les litiges sur la discrimination ou le harcèlement moral.

Maître Hubert DREVET vous conseille , assiste et défend devant cette juridiction que vous soyez salarié ou employeur.

Pour les salariés, en fonction du dossier , il est possible de payer un honoraire minimum augmenté en fin de procédure d'un pourcentage sur les indemnités reçues.

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